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Unsere News

2022

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Nacht der Lichter 2025

Nacht der Lichter am 28. November 2025

Gemeinsam erinnern, gemeinsam Hoffnung schenken

Der SKM Köln lädt herzlich zur Nacht der Lichter am Freitag, den 28. November 2025, von 18:00 bis 22:00 Uhr in St. Michael am Brüsseler Platz ein.

Die Nacht der Lichter ist eine offene Veranstaltung anlässlich des Welt-AIDS-Tages (1. Dezember). Wir gedenken den Menschen, die an AIDS verstorben sind, und zeigen Solidarität mit allen, die mit HIV/AIDS leben.

Gemeinsam erinnern – gemeinsam helfen!

Mit deiner Spende unterstützt du die Arbeit des SKM Köln für Menschen mit HIV und AIDS. Du schenkst Hoffnung, Solidarität und konkrete Hilfe – dort, wo sie am dringendsten gebraucht wird.


Gemeinsam mit zahlreichen Künstler:innen entsteht in St. Michael eine besondere Atmosphäre des Erinnerns und der Verbundenheit. Die Besucher:innen erwartet eine Mischung aus künstlerischen Beiträgen, Musik und Momenten der Stille. Jede:r ist herzlich willkommen!

Mitwirkende an der Gestaltung des Abends:

  • Installation: Menschennest (Christiane Rath)
  • Solistin: Sarah Hansen
  • Chöre: Zauberflöten, Superterz, Canta Banda, SKM Chörchen, Les Saxosythes, Queer Impro Voices Cologne

Setzen wir gemeinsam ein Zeichen für Solidarität, Akzeptanz und Hoffnung.

Let’s talk about Sex and Power

Sozial.Kollegial.Menschlich

Von Whitening-Effekten und dreckigen Wahrheiten

von Marco Petrelli

Es ist Herbst. Die Blätter fallen. Und mir der aktuelle Bericht der AllBright-Stiftung in den Schoß. Und da fällt mir etwas auf und ein: Deutschland, Land der Gleichstellung – zumindest, wenn man den bis zur Unkenntlichkeit retuschierten Gesichtern strahlender Mitarbeiterinnen (Spoiler: Diese Frauen arbeiten zumeist als Fotomodels und nicht im mittleren oder gehobenen Management ebendieser Firmen) in den in Wartebereichen ausliegenden Hochglanzbroschüren der knapp 160 börsennotierten Unternehmen in Deutschland glauben möchte.

Die Realität sieht anders aus: Die Zähne dieser hübsch anzuschauenden Damen sind für die auf Turbo-Employer Branding getunten Werbemittel der dortigen HR-Abteilungen noch nicht weiß genug und müssen künstlich via Photoshop nachgeweißt werden. Und weißgewaschen sind zumeist auch die Statistiken, Zahlen und Darstellungen von Frauen in Führungspositionen dieser Unternehmen. Der Bericht der AllBright-Stiftung belegt diesen Whitening-Effekt: Herbst 2025 ist, wie im Vorjahr, erst jeder fünfte Vorstandsposten mit einer Frau besetzt. Bei den Neurekrutierungen wird wieder häufiger auf Männer zurückgegriffen, der Frauenanteil unter den neu hinzugekommenen Vorstandsmitgliedern beträgt aktuell nur noch 20 Prozent und in den Führungsgremien stagniert er bei 19,7 Prozent in den Vorständen.

Kurz: Gleichstellung findet in stylischen Erdgeschossen, wo man Werbung für Gleichberechtigung macht, auf dem Papier statt. Oben in den Chefetagen sitzt der Herrenclub und macht sich keine Gedanken, ob die eigenen Beißer weiß genug sind, denn man ist ja weitestgehend unter sich und da zählt das Weiß des Sportwagenlacks, der Villa oder des eigenen Bötchens mehr als das des Colgate-Grinsens (und das ist via Private Zahnzusatzversicherung auch schnell wieder hergestellt).
Soweit der polemische Teil, das gehört zur dreckigen Wahrheit deutscher Arbeitswelten dazu.

Und beim SKM Köln? Auch alles weißgewaschen? Weiß wie das eigene Logo auf rotem Hintergrund? Der eigene Claim sagt: „Der Mensch am Rand ist unsere Mitte“ – gehören Frauen auch in die Mitte von Führungsverantwortung oder stehen die Damen der Schöpfung eher am Rand?

Man würde meinen…

  • Kreuz im Logo bedeutet zumeist: Frauen in verantwortlichen Positionen eher mau.
  • „Katholisch“ im eigenen Organisationsnamen: Frauen in verantwortlichen Positionen doppelt mau.
  • Sozialdienst Katholischer Männer(!): Frauen in verantwortlichen Positionen ultimativ mau.

Dass hier nun Werbung in eigener Sache kommt, haben Sie sich als Leser:in wahrscheinlich schon gedacht.
Aber im Ernst: Beim SKM Köln haben wir den turn vollzogen. Hier braucht’s kein Persil, Colgate oder Alpina Weiß um Wahrheiten zu überweißen.

Elisabeth Quiske (links), Vorstandsvorsitzende. Neben ihr: Jens Röskens, Vorstand Sozialpolitik.

Ganz oben (im Organigramm, rein räumlich gibt es noch eine Etage drüber) sitzt Elisabeth Quiske, Vorstandsvorsitzende. Eine Frau. Neben ihr: Jens Röskens, Vorstand Sozialpolitik. Zuvor? Von 2019 bis Oktober 2024 war Quiske Finanzvorständin – Seite an Seite mit Markus Peters als Vorstandsvorsitzendem. Geschlechtergerechte Doppelspitze ist beim SKM fast schon Tradition.

Und die Ebene drunter? Während andere Organisationen noch Diversity-Workshops planen, lebt der SKM das Prinzip „Macht ist kein Männer-Monopol“: Bei der erweiterten Vorstandskonferenz (Vorstand, Stabsstellen und Fachbereichsleitungen) sitzen fünf Frauen und sieben Männer (ca. 42 % Frauenanteil) am Tisch. Bei den Sachgebietsleitungen beträgt der Frauenanteil ca. 62,5 %. Und wir ruhen uns nicht auf unser jüngsten Tradition aus, bevor sie noch zur Ausrede wird für Stillstand. Also: weiterdenken, weiteröffnen, weiterreden.

Und für uns im SKM Köln gilt: Sex and Power – Macht und Geschlecht gehören nicht in getrennte Räume. Sie gehören an denselben Tisch.

Und vielleicht ist es Zeit, dass andere Organisationen sich ein Beispiel nehmen. Herbst ist schließlich die Zeit des Wandels. Und der Herbst ist bunt, nicht weiß.

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Über 35 Jahre Hilfe am Kölner Hauptbahnhof

Kontakt- und Beratungsstelle des SKM Köln am Hauptbahnhof feiert Doppeljubiläum

Die Kontakt- und Beratungsstelle am Kölner Hauptbahnhof hat am 31. Oktober 2025 gemeinsam mit Gästen aus Kirche, Politik, Gesellschaft, Förder:innen, Medien und Klient:innen ihr 35- und 40-jähriges Jubiläum gefeiert. Im Rahmen einer Jubiläumsveranstaltung wurde gewürdigt, dass die Einrichtungen seit Jahrzehnten unverzichtbare Hilfe für wohnungslose und suchtkranke Menschen in Not leisten und das städtische Umfeld stabilisieren.

„Wir feiern heute nicht nur ein Jubiläum, sondern die Kontinuität einer Arbeit, die Köln sozialer macht“
–  Jens Röskens, Vorstand Sozialpolitik SKM Köln

„Wir feiern heute nicht nur ein Jubiläum, sondern die Kontinuität einer Arbeit, die Köln sozialer macht“, betont Jens Röskens, Vorstand Sozialpolitik des SKM Köln. „Unsere Arbeit hilft Menschen ganz konkret. Damit das so bleibt, brauchen wir verlässliche Partner. Wir sind dankbar für jede Spende, aber eigentlich darf die Finanzierung solcher überlebenswichtigen Angebote nicht von Spenden abhängen. Das ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die wir gemeinsam mit der Stadt lösen wollen.“

Marco Petrelli, Leiter der Stabstelle Kommunikation, Marketing und Fundraising ergänzt: „Die Diskussion um Wohnungslosigkeit und Drogenkonsum ist überall präsent. Der SKM Köln zeigt seit Jahrzehnten Lösungen, aber diese Lösungen brauchen auch Ressourcen. Der SKM Köln will nicht nur überleben, sondern weiter gestalten – gemeinsam mit Politik, Gesellschaft und allen Förder:innen.“

Haushaltsherausforderungen

Steigende Kosten bei verhältnismäßig weniger steigenden Zuschüssen aus dem städtischen Haushalt treffen die Einrichtung spürbar. Bereits heute finanziert der SKM insbesondere das Angebot des Kontaktbereichs vor allem aus eigenen Mitteln: „Die Grundversorgung bleibt, aber alles, was Begegnung und Vertrauen schafft, muss aktuell vor allem aus eigener Tasche finanziert werden“, erklärt Petrelli. „Ein Kaffee im Willkommensbereich klingt banal, ist aber oft der erste Schritt, damit jemand Vertrauen fasst und Hilfe annimmt.“

Stimmen aus der Praxis

Auch die Einrichtungsleiter machen deutlich, wie wichtig niedrigschwellige Angebote sind:

„Gerade die kleinen Dinge wie ein warmes Getränk oder ein Gespräch öffnen Türen“, sagt Ralf Promper, Leiter der Beratungsstelle am Hauptbahnhof. „Wenn wir das nicht mehr anbieten können, verlieren wir Menschen, bevor wir ihnen helfen.“

Uli Millmann, Leiter der Kontaktstelle, ergänzt: „Unsere Arbeit entlastet nicht nur Menschen in Not, sondern auch das öffentliche Leben in Köln. Wir wollen weiter Problemlöser bleiben – für Menschen und für die Stadt.“