Unsere Stellenangebote
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Führungskräfte
Fachkräfte "Soziale Arbeit"
Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)
Verwaltungsangestellte
Weitere Qualifikationen
Initiativbewerbungen
Sie sind Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter und Kinderpfleger (w/m/d) und haben aktuell keine Stellenausschreibung gefunden? Sie können sich vorstellen, dass Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung gut zu uns passen? Dann schicken Sie uns gerne jederzeit Ihre Initiativbewerbung über unser Bewerbungsportal Link. Möglicherweise haben wir schon bald das richtige Angebot für Sie.
Praxissemester / Praktika
Sie haben die Möglichkeit, in unseren Einrichtungen folgende Praktika zu absolvieren:
- Schnupperpraktika während der Schulzeit
- Fachpraktika zur Ausbildung als Erzieher
- Praktika/Praxissemester während Ihres Studiums
Für eine Bewerbung auf einen unserer Praktikumsplätze, nutzen Sie bitte das verlinkte Portal der Initiativbewerbungen:
Schnupperpraktika sind über unsere Einrichtungen möglich. Bitte wenden Sie sich in diesem Fall direkt an den Kontakt der jeweiligen Einrichtung.
Freiwilligendienste
Freiwilligendienste sind eine besondere Form des bürgerschaftlichen Engagements. Sie ermöglichen den Freiwilligen eine wertvolle Lern- und Orientierungszeit und unterstützen bei der Entwicklung neuer, auch beruflicher Perspektiven. Im Rahmen des Freiwilligendienstes haben Interessierte die Möglichkeit, die vielfältigen Arbeitsbereiche einer sozialen Tätigkeit kennen zu lernen. Dieses Angebot richtet sich nicht nur an junge Menschen im Anschluss an die Schulzeit, sondern auch an Berufstätige, die sich eine Auszeit wünschen oder an Menschen, die sich beruflich verändern wollen oder im Anschluss an das Erwerbsleben noch aktiv bleiben wollen.
Ihre Ansprechpartnerin für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) ist Heike Sperber. Nehmen Sie dazu bitte direkten Kontakt per Mail auf: .

Das bieten wir Ihnen
Wir schätzen Sie in Ihrer Kompetenz
Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, damit alle lösungsorientiert und effektiv handeln können und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Uns ist außerdem wichtig, dass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.
Unser Angebot konkret:
- Aufgaben in Voll- und Teilzeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, angelehnt an den TVöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß Betriebsvereinbarung
- Aufstiegschancen und Einsatz in neuen, spannenden Arbeitsfeldern
- Zusatzrentenversicherung bei der KZVK Köln
- Nutzung des Angebots „Job-Ticket“ für den gesamten Verkehrsverbund Rhein/Sieg
- an einzelnen Standorten: Dienst-KFZ oder Dienstfahrrad für Dienstfahrten